martes, 31 de marzo de 2009

Global Resorts Network Comparación Comparison - Villas on the Greens at the Welk Resort

Located on 600 acres in the greater San Diego, California area,
Villas on the Greens at the Welk resort offers the perfect vacation
Emplazado en medio de los 600 acres de San Diego, en la zona de California
Villas on the Greens en el resort Welk, te ofrece las perfectas vacaciones




Luxury, convenience, style--it's no wonder that Villas On The Greens
has become the premier new vacation ownership resort in the country.
Lujo, Confort, Estilo…No es de extrañar que Villas on the Greens se haya
convertido en el el principal resort de vacaciones del pais




This resort has been honored with Gold Crown status by Resort
Condominiums International, a major worldwide vacation exchange
organization.
Este resort ha sido honrado recibiendo el status Gold Crown por “Resort
Condominius International”, una de las mayores organizaciones de intercambio
de vacaciones




When comparing the exact dates and unit size being offered through
membership, we compared to the major travel providers but were
only able to find two with availability...
Al comparar en las mismas fechas y tipología de apartamento ofrecido, a través
de nuestra membresia frente a los principales proveedores online, sólo hemos
encontrado disponibilidad en dos de ellos:


Expedia
$1,644.96

Hotels (.com)
$1,615.48

This incredible one bedroom unit is available right now through
membership for only $398 for the entire week.
Esta increíble unidad de 1 dormitorio está disponible en la actualidad
a través de nuestra membresia por sólo 398USD por la semana completa


That's a minimum savings of over $1,200.00 on this one week
alone. These types of savings are available exclusively to our
members.
Es un ahorro mínimo de más de 1.200USD en esta única semana.
Este tipo de ahorros son exclusivos de nuestros miembros


Enjoy Life!
Disfruta la Vida


Your GRN Support Team

G L O B A L R E S O R T S N E T W O R K
22601 N. 17th Ave. Suite 230
Phoenix, AZ 85027


Note: GRN comparisons are for informational purposes only and are
subject to availability. We strive to make sure availability and prices in
our comparisons are accurate at the time of our sending the comparison
but cannot guarantee it will still be available when you receive or read this
email. If you are interested in booking this resort, you should act quickly
as the resorts featured in our email comparisons can sell out quickly.
Photos are not necessarily representative of the size or design of the
suite that is available.

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domingo, 29 de marzo de 2009

Un equipo ganador Blair Singer Asesor de padre rico y autor de vendedores de perros y el ABC para crear un equipo de negocios exitoso

Un equipo ganador
El éxito o fracaso de tu negocio tiene que ver con ética laboral, determinación y deseo. La mayoría de las personas que dan ese salto tienen toneladas de los tres componentes. No obstante, el factor determinante tiene más que ver con aprender tres habilidades críticas que convertirán cualquier negocio en un éxito.
Primero, para construir un negocio, tienes que ser capaz de vender. Porque “Ventas = Ingreso”. Cuando falta el ingreso, por lo general se debe a que el dueño no le gusta, no sabe cómo o simplemente se muestra renuente a vender. Sin embargo, sin ventas, no hay ingreso. Existe el mito de que tiene que ser un perro de ataque para vender. No es cierto.
Segundo, para construir un negocio o red real y salir del cuadrante A (auto empleado), tienes que ser capaz de atraer, construir y motivar un gran equipo. Y en el mundo de los negocios pequeños, todos los miembros del equipo tienen que estar dispuestos a vender, sin importar su puesto en la compañía.
Para que eso suceda, el tercer elemento se vuelve crítico. Se trata de tu habilidad de enseñar a otros el negocio de cómo vender, como ser excelentes jugadores del equipo y cómo tener éxito. Esta habilidad es la que asegura crecimiento, ganancia y longevidad.
El hecho triste es que a la mayoría de los dueños de negocios nunca les enseñan como hacer ninguna de esas cosas. De hecho, la mayoría de nosotros estamos condicionados a creer que 1) las ventas son una tarea desagradable, 2) si quieres que las cosas se hagan bien las tienes que hacer tú mismo y 3) esa enseñanza la experimentaste en la escuela.
Cuando trabajamos en negocios, lo primero que debemos hacer para incrementar el ingreso es ayudar a la gente a establecer lo que llamamos Código de Honor, un simple conjunto de reglas que convierte a personas ordinarias en un equipo campeón, un equipo que no solo vende, sino que está hambriento de aprender e imponer un nivel increíble de responsabilidad por conducta personal, desempeño y números. Articula los comportamientos que son críticos para el éxito y exige el acuerdo de todos los miembros del equipo para jugar de esa forma.
A la mayoría de las personas les gustaría ser lo mejor que se puede ser. Como dueño de un negocio, tienes que crear el medio y el contexto que lo haga posible. No es sólo algo que puedes aprender, sino algo que te hará muy exitoso. Muchas veces, en los negocios, no es qué entrega sino cómo lo entrega, lo que marca la mayor diferencia. Es la fuerza y compromiso de tu equipo y tu pasión para promover y servir a otros lo que determina tu reputación, tu éxito y tu flujo de efectivo.
Blair Singer
Asesor de padre rico y autor de vendedores de perros y el ABC para crear un equipo de negocios exitoso

Te ofrezco la mejor solución de negocio

Te ofrezco la mejor solución de negocio, por favor sigue leyendo y conoce a fondo de que trata, cuando hayas terminado, no olvides suscribirte para recibir mas información sin compromiso por email y tras suscribirte, te invito a revisar el Video Tour al final de la página.

Network Marketing !!

Como todo en la vida, siempre existe un principio, un comienzo, y por supuesto también lo hay para el Network Marketing.

Desde el comienzo de los tiempos ha predominado la estructura de organización piramidal o jerárquica, cuyas características son:

Flujo vertical del poder y la información, de arriba abajo.
Centralización e individualización de la toma de decisiones.
Estructuras burocráticas rígidas.
Relaciones humanas frías, impersonales y distantes.
Inercia ante los cambios.
Estilo formal de las relaciones laborales.
Responsabilidad individual.
Control formalizado y explícito.


De esta manera se han organizado durante siglos tanto instituciones tan antiguas como el Ejército, la Iglesia o el Gobierno, como las grandes corporaciones modernas.

Los primeros signos del auge de las redes no vendrían sino hasta mediados del siglo XX, cuando la forma de organización administrativa jerárquica (piramidal) comenzó a mostrarse obsoleta y empezaron a buscarse alternativas.

Algunas de éstas surgieron y se aplicaron en Japón, donde la productividad se había incrementado a niveles espectaculares unos cuantos lustros después de la Segunda Guerra Mundial. Otras de esas alternativas surgieron en Estados Unidos, pero en la mayoría de los casos, o no se llevaron a la práctica o seguían teniendo como fundamento el modelo jerárquico.

Hasta entonces, nadie parecía haber considerado la posibilidad de matar al dinosaurio.

Durante los revolucionarios años sesenta y setenta, otra de las mega tendencias descritas por Naisbitt apareció en el horizonte: el paso de la Sociedad Industrial a la Sociedad de la Información, es decir, el tránsito de una economía sustentada en los bienes materiales a otra, basada más en la producción y distribución de conocimientos prácticos.

Esto exigía, de entrada, una gran interacción, un alto contacto entre la gente y un flujo expedito de información. Características que sólo podían darse bajo la forma de organización en red apoyada en otro tipo de red: el sistema de tecnologías en comunicación (satélites, telefonía, computadoras, etc.) que facilitan y agilizan la interacción requerida por la nueva era. Empezaba, pues, a ser inoperante el esquema jerárquico en el cual se basaba la Sociedad Industrial.

Al mismo tiempo, también se vislumbraba una más de las mega tendencias: el tránsito de la centralización a la descentralización en todos los ámbitos. Cambio que se expresaba a través del surgimiento por doquier de pequeñas unidades de trabajo y grupos informales con diferentes grados de independencia.

No pueden dejarse de mencionar, al respecto, dos hechos sociales básicos, las redes surgen cuando:

1) Personas con idénticos problemas acuden, cada una por su cuenta, a las organizaciones establecidas y, al no encontrar respuesta a éstos, deciden unirse y coordinarse para buscar justas soluciones a los mismos.
2) Redes tradicionales como la familia y el vecindario ya no satisfacen las necesidades de pertenencia e identidad de la mayoría de la gente.
Las debilitadas pirámides jerarquizadas comenzaban a derrumbarse y sobre sus ruinas se empezaban a edificar poderosas redes.

miércoles, 25 de marzo de 2009

lunes, 23 de marzo de 2009

GRN - GLOBAL RESORTS NETWORK - A melhor Oportunidade de Negócio para Você....!!!!

LA LEY UNIVERSAL DE LA ATRACCIÓN

Todo atrae a su igual
Si sigues haciendo lo mismo que haz venido haciendo, seguirás atrayendo
los mismos resultados.
La ley de la atracción nos dice que obtienes lo que esperas, en lo que te
concentras y de lo cual hablas la mayor parte de tu tiempo.
¿Alguna vez conociste a alguien que estaba totalmente inmerso en lo que
quería, es decir hablaba de ello todo el tiempo, le dedicaba tiempo y
soñaba todo el tiempo con atraer alguna circunstancia y de repente parece
que eso mismo que deseaba le llegó aparentemente sin esfuerzo como por
arte de magia?


La ley de la atracción trabaja de la siguiente manera:

*Se atrae más de aquello a lo que prestas tu atención sin importar si es
algo que quieres o no quieres.
*Todo en este universo es energía y somos un conjunto de átomos y
moléculas que están vibrando a una velocidad que permite que parezcamos
sólidos, cuando no lo somos en realidad.
*Al ser seres vibratorios y al ser todo lo que nos rodea vibratorio
también, como magnetos atraemos aquellas cosas y experiencias que van de
acuerdo a la rata vibratoria de nuestro campo energético-magnético.
Las circunstancias actuales de tu vida tienen muy poco que ver con tu
educación, tu familia o tu apariencia física, claro que esos aspectos
juegan un papel muy importante en tu vida pero en algún punto del camino
tu puedes cambiar la forma de enfocar tu atención y dejar de culpar al
pasado, tu apariencia y lo que eres como una excusa de auto-sabotaje.
Todo atrae a su igual, y tendemos a relacionarnos con gente que piensa
como nosotros y que tiene nuestros mismos gustos e inclinaciones, gente de
nuestro mismo nivel social y económico.
Si quieres que algo cambie, entonces tienes que cambiar tu mismo.


Lo que Abraham-Hicks dicen acerca de la ley de la atracción:

1.-La ley de la atracción es tan poderosa, que es realmente la única ley
universal en la cual vale la pena poner mayor énfasis, porque todo en este
planeta sucede de acuerdo a la ley de la atracción.

2.-La ley de la atracción funciona como cualquier otra ley., por ejemplo
la ley de la gravedad y NUNCA FALLA. Así ella observa las vibraciones que
son iguales y entonces las junta, en otras palabras su función es juntar
los pensamientos y objetos que ofrecen ratas vibratorias de las mismas
magnitudes y frecuencias e inevitablemente las atrae.

3.-Cuando tienes algún pensamiento, este ofrece y envía una determinada
vibración que a su vez atraerá lo similar al mismo. (Es decir si tus
pensamientos son optimistas y puros, atraerás gente y circunstancias de la
misma frecuencia y viceversa en el caso contrario)

4.-La ley de la atracción trabaja únicamente como inclusión. En otras
palabras, no existe ninguna ley denominada "ley de la exclusión” ni
tampoco “ley de no quiero esto” o “Ley de aléjate de mi vida” y eso
significa que a cualquier cosa que le prestas atención, lo estas
INCLUYENDO en tu vida.

viernes, 20 de marzo de 2009

Nosotros Confiamos y Creemos en Ti.

Hola ..!!


En muchas ocasiones nos refugiamos en un mundo de seguridad que no nos permite avanzar… avanzar en el trabajo, en la vida personal y familiar.

No es malo, pero no es bueno. Mirémoslo de esta forma.

Muchos no se arriesgan porque otros fracasaron en lo mismo… ten claro que eso no significa que tú lo harás, recuerda que eres diferente y único.

Claro... aprendemos de los errores que cometemos y el que cometen otros, pero piensa... no podemos pasarnos esta vida observando errores y fracasos, porque tarde o temprano nos convertiríamos en personas amargadas... ¡Claro!

Ríete de ti mismo... ríete de tus errores, mira la vida con otros ojos... mira esta vida como un mundo de oportunidades, un mundo donde los errores son piedras en nuestro sendero, piedras que no tienes que patear... ¡Al contrario!

Recógelas y apílalas una tras otra y no te darás cuenta como construirás murallas y fortalezas en las que podrás resguardarte tú y tus seres amados.


"Los que se niegan a correr riesgos y a crecer son tragados por la mala vida".


ERES GRANDE... SERÁS GRANDE... ¡NOSOTROS CREEMOS Y CONFIAMOS EN TI!




TOMA ACCION HOY MISMO ....


QUE ESPERAS ??


QUE NECESITAS PARA DARTE CUENTA DE LA ENORME OPORTUNIDAD QUE LA VIDA TE PRESENTA ??


CUANTO TIEMPO MAS SEGUIRAS VIVIENDO LA VIDA QUE LLEVAS ?? UN MES, DOS MESES, TRES MESES, EL RESTO DE TU VIDA ??


SE LIBRE Y TOMA LA DECISION DE CAMBIAR TU ESTILO DE VIDA PARA SIEMPRE.




Nosotros hemos cambiado, hemos decidido ser felices, tomando el Negocio que GLOBAL RESORTS NETWORK nos ofrece.



PREGUNTANOS COMO LO LOGRAMOS Y TE DIREMOS QUE HACER.

Daniel
EL TIEMPO ES ORO, LLAMANOS HOY MISMO Y TE AYUDAREMOS.


Un Abrazo...!!!

miércoles, 18 de marzo de 2009

Subject: Comparison - ALL Inclusive Resort in Dominican Republic

At the base of a mountain slope, in the secluded south end of the
Lifestyle Hacienda Resorts, and a few minutes from the 1.5 miles of
golden sands of Cofresi Beach, lays the Lifestyle Residence Crown Suites.
En la base de una montaña, en la parte más apartada al sur de los resorts
Lyfestyle Hacienda, a escasos minutos de la milla y media de doradas dunas
de la Playa de Cofresi, encontramos Lifestyle Residence Crown Suites.




Well known for its private atmosphere and comfort, Crown Residence Suites
is the perfect setting for a family vacation or a get-together with best friends.
Bien conocido por su atmosfera privada y confort, Crown Residence Suites
es el lugar ideal para unas vacaciones en familia o una reunión de colegas.




The buildings are Mediterranean style, amid Caribbean style thatched roofs
and cobblestone walkways, which comfortably blend with the surrounding
mountain ranges and the sparkling silvery hues of the ocean.
Los edificios son de estilo mediterraneo, en medio de cubiertas de paja
caribeñas y senderos de adoquines que comfortablemente armonizan con las
cadenas montañosas que le rodean y los clamores burbujeantes del océano.




This fantastic resort is an all-inclusive which means all of your food and
drinks are included.
Este fabuloso resort es de la opción de TODO INCLUIDO, lo que implica
que todas las comidas y bebidas están incluidas


We only found one major travel provider offering availability for
comparison purposes. Travelocity is asking over $330.00 per night
(offer good for 2 people) totaling $2,310.00 for the week. However,
this price does NOT include taxes or fees.
Solo hemos encontrado uno de los principales proveedores de viajes ofreciendo
ocupación para términos de comparación. Travelocity lo ofrece por 330USD la
noche (una buena oferta para 2 personas). Un precio total de 2310USD por la
semana entera. Sin embargo, dicho precio no incluye tasas ni impuestos ni honorarios.


Right now through membership you can get the exact same offer for only $967.
That's your total cost for a one-bedroom unit, including all the food and drinks for
2 people, for an entire week.
Ahora mismo, a través de la membresia, puedes disponer de esta oferta, por
sólo 967USD. Este es el coste total por una habitación, incluyendo todas las
bebidas y comidas para 2 personas, por una semana completa.


That's a minimum savings of over $1,300.00 on this one week alone.
Este es un ahorro mínimo de 1300USD en esta semana solo.

Enjoy Life!
Disfruta la vida


Your GRN Support Team

domingo, 15 de marzo de 2009

¡LAS GALLETITAS!


Una chica estaba aguardando su vuelo en una sala de espera de un aeropuerto...
Como debía esperar un largo rato, decidió comprar un libro y también un paquete con galletitas.
Se sentó en una sala del aeropuerto para poder descansar y leer en paz.
Asiento de por medio, se ubicó un hombre que abrió una revista y empezó a leer.


Entre ellos quedaron las galletitas.

Cuando ella tomó la primera, el hombre también tomó una.Ella se sintió indignada, pero no dijo nada.Apenas pensó: "¡Qué descarado; si yo estuviera más dispuesta, hasta le daría un golpe para que nunca más se le olvide!".
Cada vez que ella tomaba una galletita, el hombre también tomaba una.Aquello la indignaba tanto que no conseguía concentrarse ni reaccionar.


Cuando quedaba apenas una galletita, pensó: "qué hará ahora este abusador?".

Entonces, el hombre dividió la última galletita y dejó una mitad para ella.

Ah! No!. . Aquello le pareció demasiado! !. !Se puso a bufar de la rabia!.

Cerró su libro y sus cosas y se dirigió al sector del embarque.

Cuando se sentó en el interior del avión, miró dentro del bolso y para su sorpresa, allí estaba su paquete de galletitas, intacto, cerradito.

¡Sintió tanta vergüenza!

Sólo entonces percibió lo equivocada que estaba. ¡Había olvidado que sus galletitas estaban guardadas dentro de su bolso!

El hombre había compartido las suyas sin sentirse indignado, nervioso, consternado o alterado.
Y ya no había más tiempo ni posibilidades para explicar o pedir disculpas.

Pero sí para razonar: ¿cuántas veces en nuestra vida sacamos conclusiones cuando debiéramos observar mejor? ¿cuántas cosas no son exactamente como pensamos acerca de las personas?


Y recordó que existen cuatro cosas en la vida que no se recuperan:


1.- Una piedra, después de haber sido lanzada.

2.- Una palabra, después de haber sido proferida.

3.- Una oportunidad, después de haberla perdido.

4.- El tiempo, después de haber pasado..

Acerca de la Crisis